Zeitarbeit - ein modernes Arbeitsverhältnis
Was bedeutet der Begriff Zeitarbeit
Zunächst einmal klären wir, was Zeitarbeit eigentlich bedeutet. Sie wird auch als Arbeitnehmerüberlassung, Temporärarbeit, Leiharbeit, Mitarbeiterüberlassung oder Personalleasing bezeichnet und ist rein rechtlich gesehen eine Form der Arbeitnehmerüberlassung. Zeitarbeit ist in nahezu allen Branchen und Berufen vertreten. Das Modell der Zeitarbeit bringt drei Parteien zusammen, die davon profitieren: der Arbeitnehmer, der Verleiher (Arbeitgeber) und das Unternehmen (Entleiher). Dieses Verhältnis wird auch als Dreiecksverhältnis bezeichnet. Der Verleiher und der Entleiher schließen einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag ab. Der eigentliche Arbeitsvertrag besteht jedoch zwischen dem Arbeitnehmer und dem Verleiher als Arbeitgeber. Dieser regelt, dass der Arbeitnehmer für einen bestimmten Zeitraum bei einem Kundenunternehmen eingesetzt wird. Während dieser Zeit bleibt der Verleiher der Arbeitgeber des Arbeitnehmers.
Unsere Dienstleistungen auf einen Blick
Arbeitnehmerüberlassung
Urlaubs- oder Elternzeit, Krankheitsfällen und anderen vorübergehenden Situationen, die eine personelle Aufstockung erfordern. Durch gezielte Rekrutierungsmaßnahmen selektieren wir die passenden Mitarbeiter für Ihre spezifischen Anforderungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung aus.
Unser Fachpersonal unterstützt und ergänzt Ihr Stammpersonal, ohne Ihre Personalressourcen unnötig zu binden, was Ihnen mehr Flexibilität im Personalmanagement ermöglicht. Sie müssen sich auch keine Gedanken über Kündigungs- und Ausfallrisiken machen. Zudem können Sie durch die Abrechnung nur der produktiven Arbeitsstunden sicher kalkulieren und Personalkosten einsparen.
Personalvermittlung
Jedes erfolgreiche Unternehmen benötigt gute Mitarbeiter. Bei Telkemeyer-Personal Leasing finden Sie mühelos den passenden Mitarbeiter für Ihre offene Stelle. Wir kümmern uns um den gesamten Rekrutierungsprozess, sodass Sie sich nicht mehr um Personalfragen sorgen müssen. Wenn ein Mitarbeiter plötzlich ausfällt und Sie schnell reagieren müssen, können wir aufgrund unseres großen Bewerberpools den perfekten Mitarbeiter zeitnah zur Verfügung stellen.
Mit uns als Partner sparen Sie Zeit und Kosten und erhalten die passenden Mitarbeiter, die Ihren Anforderungen entsprechen. Unsere Recruiter treffen eine Vorauswahl geeigneter Kandidaten nach der erfolgreichen Personalsuche. Wir prüfen ihre Bewerbungsunterlagen und lernen sie in einem persönlichen Gespräch kennen, um auch ihre Soft Skills zu beurteilen. Unternehmen können dann die passenden Bewerber zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch einladen. Wenn das Unternehmen vom Bewerber überzeugt ist, kann es ihn direkt einstellen.
Direktvermittlung
Was sind die Merkmale einer guten Personalvermittlung? Vor allem sollte am Ende sowohl der Kunde als auch der Bewerber zufrieden sein und sich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit freuen. Bei der Direktvermittlung suchen wir für unsere Kunden gezielt nach Bewerbern, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. Viele Unternehmen verlieren viel Zeit bei der Suche nach passendem Personal, wenn sie das Recruiting selbst durchführen.
Denn die Schritte wie die Erstellung einer Stellenausschreibung, das Scannen von Bewerbungen, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und die Einstellung des Mitarbeiters sind zeitaufwändige Aufgaben, die zu Lasten der Wirtschaftlichkeit gehen können. Durch die Zusammenarbeit mit einem Personalvermittler können Sie die Personalbeschaffung vereinfachen und Zeit sparen. Wir begleiten und unterstützen Sie gerne während des gesamten Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung zwischen Ihnen und dem Bewerber.
On-Site Management
Das sogenannte Onsite-Management kann als Vor-Ort-Management bezeichnet werden. Es handelt sich dabei um eine Serviceleistung von Telkemeyer-Personal Leasing, die sich vor allem an Unternehmen richtet, die einen erhöhten Bedarf an befristet beschäftigten Mitarbeitern haben. Unser Unternehmen bietet Ihnen die Betreuung aller externen Mitarbeiter direkt vor Ort an. Falls notwendig, kümmern wir uns auch um weitere Personaldienstleister,
die als Co-Lieferanten agieren. Wir übernehmen für Sie die Koordination des Personaleinsatzes und erledigen sämtliche administrativen Aufgaben, die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung anfallen.